Unser Versprechen an unsere Mitarbeiter*innen

 
  • Immer auf Augenhöhe

    In der Walbusch-Gruppe wertschätzen wir all unsere Mitarbeiter*innen und stehen diesen jederzeit loyal zur Seite. „Familienunternehmen“ schreiben sich viele auf die Fahne, aber wir leben es. Wertschätzung und Zusammenhalt prägen unsere Kultur. Dabei legen wir viel Wert darauf, in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter*innen da zu sein: menschlich und empathisch, zuverlässig und auf Augenhöhe. Loyalität verläuft unserer Ansicht nach in zwei Richtungen. Wer das auch so sieht, wird sich bei uns wohlfühlen. Sie werden spüren, dass wir es ernst meinen.

  • Fels in der Brandung

    Wir sind kein Start-Up im Entstehungsprozess, sondern pragmatisch und verlässlich. Alle Mitarbeiter*innen sind Teil der Walbusch-Familie und wissen, worauf sie sich verlassen können: Auch morgen bieten wir die Sicherheit, auf die sie heute bauen. Die Wellen der Veränderung reiten wir durchdacht, nachhaltig und strategisch. So können alle, die mit uns am Ruder stehen, auf einen sicheren Kompass vertrauen. Wir sind kein Game-Changer, sondern ein Garant für gute Karriereaussichten. Verlassen Sie sich drauf.

  • Zukunftsorientiert: mitten im Change Prozess

    Die Welt ist im Wandel und wir sind mitten drin. Egal ob Multi-Channel oder neue Anforderungen der Arbeitswelt. Wir warten nicht ab, sondern gestalten Fortschritt. Wir gehen selbstbewusst in Richtung Zukunft, auch wenn noch ein gutes Stück vor uns liegt. Unsere Investition heute ist Ihre Sicherheit für morgen. Sie wollen sich und Ihre Impulse einbringen? Dann willkommen an Bord und wir arbeiten gemeinsam daran, durch Veränderung Sie, Ihr Team und die Walbusch-Gruppe in die Zukunft zu befördern.

Davon profitieren Sie bei uns

Stark vernetzt

Sie arbeiten als wichtige Schnittstelle bei uns mit vielen verschiedenen Bereichen zusammen und tragen so einen entscheidenden Beitrag zum Gesamterfolg der Walbusch Gruppe bei.

Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter*innen sind das Fundament für unseren Erfolg. Als Zeichen unserer Wertschätzung bieten wir Ihnen u. a. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Wir bezuschussen Ihr Jobticket für den ÖPNV. So kommen Sie bequem zur Arbeit und auch privat einfach von A nach B.

Ihre Einsatzmöglichkeiten

Finanzen&Controlling

Rechnung, Zahlungsabwicklung, Umtausch, Rückerstattung, Mahnung, Kundenkonto – immer wenn es um Geld geht, kommen wir im Bereich „Finanzen und Controlling“ ins Spiel. Wir bearbeiten die Rechnungen vom Posteingang bis zur Zahlung und führen eigenständig Kontierungen und Buchungen durch. Außerdem laufen hier alle Unternehmenszahlen zusammen und werden von uns „kontrolliert“, aufgearbeitet und auf Wirtschaftlichkeit geprüft.

Freie Stellen

Human Resources

Im Bereich Human Resources sind wir für den wichtigsten Bestandteil unseres Unternehmens zuständig: die Mitarbeiter. Dabei kommt es darauf an, zwischen Personalplanung,
Mitarbeiterkommunikation, Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht, das große gemeinsame Ziel nicht aus den Augen zu verlieren. Egal ob als HR Business Partner, Talent Manager oder Service Partner wir arbeiten gemeinsam für ein angenehmes Betriebsklima mit motivierten und zufriedenen Menschen, die sich mit den Werten der Walbusch-Gruppe identifizieren.

Freie Stellen

Logistik

Liebevoll verpacken, schnell und zuverlässig liefern, sachverständige Auswertung der Retourenbelege und Wiederaufbereitung von Ware – in der Logistik tragen wir durch die komplette Versandabwicklung ganz entscheidend zum guten Eindruck der Walbusch-Gruppe bei.

Freie Stellen

Facility Management

In der Verantwortung des Facility Managements und prägend für das Erscheinungsbild unseres Unternehmens: der Topzustand der gesamten Innen- und Außenanlagen. Von Aufzug bis Zahnrädchen, von Aufschließen bis Zusperren, wir übernehmen die Betreuung der haus- und gebäudetechnischen Anlagen, führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und suchen auch den kleinsten Fehler um einen reibungslosen Betrieb und Ablauf zu garantieren.

Freie Stellen

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Bewerbung, Onboarding & FAQ

Erfahren Sie hier alles rund um das Thema Bewerbung, Ihren Einarbeitungsprozess und finden Sie Antworten auf Ihre möglichen Fragen. So gelingt Ihr Start bei Walbusch ganz einfach!

Kontakt Karriere

Haben Sie Fragen an uns zum Thema Karriere bei der Walbusch-Gruppe? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Katja Hackler
Senior Talent Manager

E-Mail: katja.hackler@walbusch.de
Tel.: 0212 2060 3020