Unser Versprechen an unsere Mitarbeiter*innen

 
  • Immer auf Augenhöhe

    In der Walbusch-Gruppe wertschätzen wir all unsere Mitarbeiter*innen und stehen diesen jederzeit loyal zur Seite. „Familienunternehmen“ schreiben sich viele auf die Fahne, aber wir leben es. Wertschätzung und Zusammenhalt prägen unsere Kultur. Dabei legen wir viel Wert darauf, in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter*innen da zu sein: menschlich und empathisch, zuverlässig und auf Augenhöhe. Loyalität verläuft unserer Ansicht nach in zwei Richtungen. Wer das auch so sieht, wird sich bei uns wohlfühlen. Sie werden spüren, dass wir es ernst meinen.

  • Flexibiltät durch Vertrauen

    Hervorragende Leistung bedarf passender Rahmenbedingungen. Sie vertrauen uns als sicheren Arbeitgeber – wir vertrauen Ihnen, dass Sie mit uns die Zukunft des Unternehmens gestalten möchten. Unser Anspruch ist, Ihre Leistung zu fördern. Von Flexibilität bis zur Digitalisierung haben wir noch viel vor uns und schon viel erreicht. Also lassen Sie uns schauen, wie wir unsere gemeinsame Arbeit bestmöglich gestalten.

  • Zukunftsorientiert: mitten im Change Prozess

    Die Welt ist im Wandel und wir sind mitten drin. Egal ob Multi-Channel oder neue Anforderungen der Arbeitswelt. Wir warten nicht ab, sondern gestalten Fortschritt. Wir gehen selbstbewusst in Richtung Zukunft, auch wenn noch ein gutes Stück vor uns liegt. Unsere Investition heute ist Ihre Sicherheit für morgen. Sie wollen sich und Ihre Impulse einbringen? Dann willkommen an Bord und wir arbeiten gemeinsam daran, durch Veränderung Sie, Ihr Team und die Walbusch-Gruppe in die Zukunft zu befördern.

Davon profitieren Sie bei uns

Mitwirkung am Produkt

Sie arbeiten eng und konstruktiv mit Lieferanten zusammen und haben so einen größtmöglichen Einfluss auf Kollektion und Design.

Abwechslungsreicher Alltag

Spannende Reisen zu Lieferanten, vielfältige Messebesuche oder Store Checks – bei uns wird es nie langweilig.

Gleitzeit

Uns ist es wichtig, dass Sie Privat- und Berufsleben optimal vereinbaren können. Das gelingt Ihnen mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Einsatzmöglichkeiten

Produktmanagement

Die Weiterentwicklung unseres zielgruppenorientierten Sortiments, sei es im DOB oder HAKA Bereich, liegt in unserer Hand. Wir sammeln Ideen und stoßen kreative Entwicklungsprozesse an, berücksichtigen dabei aber gleichzeitig auch deren kommerzielle Umsetzung. Im Team begleiten wir die verschiedensten Kollektionen von der Mustervorbereitung bis hin zur Kollektionsverabschiedung und stehen dabei im ständigen und engen Kontakt mit unseren Lieferanten.

Freie Stellen

Qualitätsentwicklung

Im Qualitätsmanagement haben wir immer ein genaues Auge auf das Sortiment der Walbusch-Gruppe. Schon bei der Anlieferung prüfen wir hinsichtlich Verarbeitung, Maßhaltigkeit, Material, Auszeichnung und Verpackung. Weiter geht es danach in Stichproben an die Qualitätsbeurteilung, die wir mit Hilfe verschiedener technischer Arbeitsprozesse erstellen. Ohne das „Okay“ von uns geht in der Walbusch-Gruppe nichts an unsere Kund*innen.

Freie Stellen

Merchandise Planning

Nicht zu viel und nicht zu wenig, sondern immer genau richtig – die korrekte Warenversorgung in den verschiedenen Bereichen der Walbusch-Gruppe ist unser Hoheitsgebiet. Dafür ziehen wir als echte Zahlenexperten Hochrechnungen und Einkaufsstatistiken zu Rate. Durch eine proaktive und konstruktive Kommunikation mit den verschiedenen Lieferanten sorgen wir dafür, dass unser Sortiment zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort unseren Kund*innen zur Verfügung steht.

Freie Stellen

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Bewerbung, Onboarding & FAQ

Erfahren Sie hier alles rund um das Thema Bewerbung, Ihren Einarbeitungsprozess und finden Sie Antworten auf Ihre möglichen Fragen. So gelingt Ihr Start bei Walbusch ganz einfach!

Kontakt Karriere

Haben Sie Fragen an uns zum Thema Karriere bei der Walbusch-Gruppe? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Katja Hackler
Senior Talent Manager

E-Mail: katja.hackler@walbusch.de
Tel.: 0212 2060 3020