Sie haben bei uns Ihren Traumjob gefunden? Erfahren Sie hier alles rund um das Thema Bewerbung, Ihren Einarbeitungsprozess sowie weitere wichtige Informationen zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. So gelingt Ihr Start bei der Walbusch-Gruppe ganz einfach!
Die derzeitige Pandemie stellt auch uns vor neue Herausforderungen. Doch getreu unserer wichtigsten Unternehmenswerte „menschlich, verlässlich, flexibel & zukunftsorientiert“ ist unser Recruitingteam während der Corona-Krise weiterhin für Sie da!
Wir freuen uns, die Möglichkeit zu haben Vorstellungsgespräche auch digital führen zu können und so ein erstes Kennenlernen zu ermöglichen. Dadurch minimieren wir das Gesundheitsrisiko für Bewerber:innen und Kolleg:innen und haben trotzdem ausgiebig Zeit Bewerber*innen intensiv kennenzulernen.
Ja. Wir besetzen weiterhin alle offenen Stellenangebote. Unsere aktuellen Vakanzen finden Sie in unserer Stellenbörse.
Gerne können Sie sich in unserem Talentpool registrieren. Sollten wir entsprechende Jobangebote haben, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung passen, kontaktieren wir Sie umgehend.
Ab Mitte November kannst Du dich auf unsere Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge bewerben. Hier findest Du weitere spannenden Infos zu unseren Erfahrungssammler*innen.
Ja, weiterhin werden bei uns Praktikant:innen und Studierende gesucht, die uns in unterschiedlichsten Fachbereichen unterstützen. Dazu könnt Ihr euch einfach auf eine offene Vakanz bewerben. Sollte keine passende Stelle dabei sein, könnt Ihr Euch gerne in unserem Talentpool registrieren.
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen und diese werden dann automatisch an die richtige Ansprechperson übermittelt.
Ja, Sie können sich gerne auch initiativ bei uns bewerben. Nutzen Sie dazu bitte ebenfalls unser Online-Bewerbungsportal und nennen Sie uns Ihren präferierten Arbeitsbereich sowie Ihre Vorstellungen zum Aufgabengebiet. So können wir Ihre Initiativbewerbung schnellstmöglich bearbeiten. Gerne können Sie sich auch in unserem Talentpool registrieren.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen, spätestens nach zwei Wochen. Außerdem erhalten Sie in jedem Fall eine Eingangsbestätigung an Ihre E-Mail-Adresse.
Bei der Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal laden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Ihren aktuellen Kontaktdaten hoch. So haben wir die Möglichkeit Kontakt zu Ihnen aufzunehmen.
Bei Bewerbungen für Ausbildungsberufe und Studiengänge benötigen wir immer das letzte Schulzeugnis. Falls weitere Qualifikationsnachweise vorliegen, bitten wir Sie, diese ebenfalls einzureichen.
Nein, für eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich für die jeweilige Stelle gesondert zu bewerben.
Die Teamgrößen variieren je nach Bereich und Abteilung. Dies ist von Position zu Position sehr unterschiedlich. Darüber informieren wir Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch.
Ziel ist die bestmögliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Dafür gibt es bei uns einen standardisierten Einarbeitungsprozess mit Einarbeitungsplan.
Wir fördern und investieren gerne in unsere Mitarbeiter:innen. Je nach Position und Bedarf bieten wir vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen an.
Sie möchten wissen, wie es ist, bei Walbusch zu arbeiten? Lernen Sie uns näher kennen und erfahren Sie alles darüber, was uns als Arbeitgeber besonders macht und auszeichnet. Überzeugen Sie sich von uns als Familienunternehmen!
Haben Sie Fragen an uns zum Thema Karriere bei der Walbusch-Gruppe? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Katja Hackler
Teamleitung Recruiting & Employer Branding
E-Mail: katja.hackler@walbusch.de
Tel.: 0212 2060 3020
